Dogovor o ukrepih na področju plač, povračil in drugih prejemkov v javnem sektorju za uravnoteženje javnih financ za obdobje od 1. junija 2012 do 1. januarja 2014

Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela:

- ohranitev povrnitve stroškov za javni prevoz v nespremenjeni višini;
- povrnitev kilometrine v višini 8% cene neosvinčenega motornega bencina – 95 oktanov, če javni prevoz ni možen;
- upravičenost do povračila stroškov nad 2 km razdalje od kraja bivanja do kraja opravljanja dela;
- omejitev najvišjega mesečnega zneska povračila z višino minimalne plače (izjema so javni uslužbenci, ki so premeščeni, prevzeti ali so po volji delodajalca sklenili
   pogodbo o zaposlitvi v drugem kraju);
- v primeru organiziranega ali zagotovljenega brezplačnega prevoza na delo in z dela zaposleni ni upravičen do povračila stroškov prevoza;
- če ima zaposleni v uporabi službeno stanovanje, ima pravico do povračila stroškov od kraja službenega stanovanja;
- Če zaposleni dodelitev službenega stanovanja zavrne, se mu povrnejo stroški prevoza od kraja predloga dodelitve službenega stanovanja.

Nadomestilo za ločeno življenje:

- nadomestilo zajema nadomestilo za stroške stanovanja v višini 140,54 €;
- ukine se nadomestilo za prehrano;
- upravičenje do nadomestila je vezano na razporeditev na delo več kot 70 km izven kraja bivališča ožje družine.

Dnevnice za službena potovanja v tujino:

- znižanje dnevnice za 20%;
- dnevnica pripada za potovanja od 10–14 ur in nad 14 ur.

Kilometrina za uporabo lastnega vozila v službene namene:

- kilometrina za občasno uporabo lastnega vozila v službene namene znaša 18% cene neosvinčenega motornega bencina – 95 oktanov;
- kilometrina za uporabo lastnega vozila za opravljanje dela iz pogodbe o zaposlitvi znaša 30% cene neosvinčenega motornega bencina – 95 oktanov.

Dnevnice za službena potovanja v državi:

- višina 16 €;
- določitev enotne dnevnice, in sicer samo za službena potovanja, ki trajajo nad 12 ur;
- ukinitev dnevnice za potovanja od 6–8 ur in 8–12 ur;
- določitev dodatnega regresa za prehrano v primeru službenega potovanja v trajanju 8 do 12 ur;
- če je v okviru službenega potovanja zagotovljena celotna prehrana, zaposleni nima pravice do dnevnice.